NİLBEL A.Ş. adına yetkili işçi sendikası DİSK/Genel-İş Sendikası temsilcileri tarafından bugün belediye binasına pankart asılarak, "Hakkımızı istiyoruz" yazılmasına Nilüfer Belediyesi'nden açıklama geldi.
Haber Giriş Tarihi: 18.11.2025 22:55
Haber Güncellenme Tarihi: 19.11.2025 00:15
Kaynak:
Haber Merkezi
https://www.chthaber.com
Yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi:
Belediyemiz iştiraki NİLBEL A.Ş. adına yetkili işçi sendikası DİSK/Genel-İş Sendikası temsilcileri tarafından bugün belediye binasına pankart asılması üzerine kamuoyunu doğru bilgilendirmek amacıyla bu açıklamayı yapma gereği doğmuştur.
Nilüfer Belediyesi olarak çalışanlarımızın emeğini korumak temel önceliğimizdir. Belediyeler üzerindeki tüm mali baskılara ve ülkemizin içinden geçtiği derin ekonomik krize rağmen, 2025 yılı boyunca mesai ücretleri dahil tüm maaş ödemeleri eksiksiz bir şekilde yatmıştır.
Gündemde olan yalnızca “üç aylık zam farkıdır”
Toplamda 2 bin 296 çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri Mayıs 2025 sonunda tamamlanmış; bu nedenle Şubat–Mart–Nisan döneminde üç aylık zam farkı oluşmuştur. Bu üç aylık farkların ortalama 21.000 TL’si maaş zam farkı, ortalama 3.700 TL’si ikramiye farkı olmak üzere, işçi başına ortalama 24.700 TL civarında olduğu sendika tarafından da bilinmektedir. Maaş farklarının yüzde 50’si ödenmiş, kalan yüzde 50’sinin ise Kasım ve Aralık aylarında ödeneceği sendika ile açık şekilde paylaşılmıştır. Eyleme konu alacakların işçi başına ortalama 14.000 TL civarında kalan bakiyesi, yılsonuna kadar tamamen kapatılacaktır. Sendika temsilcileri bu takvimi bilmektedir.
Belediyemiz, tüm mali baskılara rağmen işçi ücretlerini öncelikli ödeme kalemi olarak görmekte ve bu nedenle maaş ödemelerini hiçbir şekilde geciktirmemektedir.
Belediyemizin açıkladığı ödeme takvimi işlerken, belediye binasında kamuya açık bir odanın pankart asılarak kilitlenmesi, sürecin sağlıklı yürütülmesine katkı sunmayan bir yöntem olmuştur. Nilüfer Belediyesi, çalışanlarıyla iletişimde her zaman şeffaf, açık ve çözüm odaklı bir yaklaşım benimsemiş; bu tutumunu süreç boyunca da sürdürmektedir. Emeğin örgütlü mücadelesi olan sendikal eylem hakkına saygı duyuyoruz. Görüş ayrılıkları olabilir; önemli olan süreci karşılıklı anlayış ve sorumlulukla yürütmektir.
Çalışanlarımız bizim yol arkadaşımızdır
Sonuç olarak maaşlar tam ve zamanında ödenmiştir. Üç aylık zam farklarının yarısı ödenmiş, kalan yarısı takvime bağlanmıştır. BES kesintileri ve diğer ek kalemler de söz verilen şekilde tamamlanacaktır.
Nilüfer’in gerçek sahipleri Nilüfer halkıdır. Her bir çalışanımız ise belediyemizin hizmet gücünü omuzlayan emekçilerimizdir. Hiçbir çalışanın hakkı yere düşmemiştir, düşmeyecektir. Nilüfer Belediyesi bugün olduğu gibi yarın da emekten yana, çalışandan yana durmaya devam edecektir.
Sizlere daha iyi hizmet sunabilmek adına sitemizde çerez konumlandırmaktayız. Kişisel verileriniz, KVKK ve GDPR
kapsamında toplanıp işlenir. Sitemizi kullanarak, çerezleri kullanmamızı kabul etmiş olacaksınız.
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.
Nilüfer Belediyesi’nden pankart açıklaması
NİLBEL A.Ş. adına yetkili işçi sendikası DİSK/Genel-İş Sendikası temsilcileri tarafından bugün belediye binasına pankart asılarak, "Hakkımızı istiyoruz" yazılmasına Nilüfer Belediyesi'nden açıklama geldi.
Yapılan yazılı açıklamada şu ifadelere yer verildi:
Belediyemiz iştiraki NİLBEL A.Ş. adına yetkili işçi sendikası DİSK/Genel-İş Sendikası temsilcileri tarafından bugün belediye binasına pankart asılması üzerine kamuoyunu doğru bilgilendirmek amacıyla bu açıklamayı yapma gereği doğmuştur.
Nilüfer Belediyesi olarak çalışanlarımızın emeğini korumak temel önceliğimizdir. Belediyeler üzerindeki tüm mali baskılara ve ülkemizin içinden geçtiği derin ekonomik krize rağmen, 2025 yılı boyunca mesai ücretleri dahil tüm maaş ödemeleri eksiksiz bir şekilde yatmıştır.
Gündemde olan yalnızca “üç aylık zam farkıdır”
Toplamda 2 bin 296 çalışanı ilgilendiren toplu iş sözleşmesi görüşmeleri Mayıs 2025 sonunda tamamlanmış; bu nedenle Şubat–Mart–Nisan döneminde üç aylık zam farkı oluşmuştur. Bu üç aylık farkların ortalama 21.000 TL’si maaş zam farkı, ortalama 3.700 TL’si ikramiye farkı olmak üzere, işçi başına ortalama 24.700 TL civarında olduğu sendika tarafından da bilinmektedir. Maaş farklarının yüzde 50’si ödenmiş, kalan yüzde 50’sinin ise Kasım ve Aralık aylarında ödeneceği sendika ile açık şekilde paylaşılmıştır. Eyleme konu alacakların işçi başına ortalama 14.000 TL civarında kalan bakiyesi, yılsonuna kadar tamamen kapatılacaktır. Sendika temsilcileri bu takvimi bilmektedir.
Belediyemiz, tüm mali baskılara rağmen işçi ücretlerini öncelikli ödeme kalemi olarak görmekte ve bu nedenle maaş ödemelerini hiçbir şekilde geciktirmemektedir.
Belediyemizin açıkladığı ödeme takvimi işlerken, belediye binasında kamuya açık bir odanın pankart asılarak kilitlenmesi, sürecin sağlıklı yürütülmesine katkı sunmayan bir yöntem olmuştur. Nilüfer Belediyesi, çalışanlarıyla iletişimde her zaman şeffaf, açık ve çözüm odaklı bir yaklaşım benimsemiş; bu tutumunu süreç boyunca da sürdürmektedir. Emeğin örgütlü mücadelesi olan sendikal eylem hakkına saygı duyuyoruz. Görüş ayrılıkları olabilir; önemli olan süreci karşılıklı anlayış ve sorumlulukla yürütmektir.
Çalışanlarımız bizim yol arkadaşımızdır
Sonuç olarak maaşlar tam ve zamanında ödenmiştir. Üç aylık zam farklarının yarısı ödenmiş, kalan yarısı takvime bağlanmıştır. BES kesintileri ve diğer ek kalemler de söz verilen şekilde tamamlanacaktır.
Nilüfer’in gerçek sahipleri Nilüfer halkıdır. Her bir çalışanımız ise belediyemizin hizmet gücünü omuzlayan emekçilerimizdir. Hiçbir çalışanın hakkı yere düşmemiştir, düşmeyecektir. Nilüfer Belediyesi bugün olduğu gibi yarın da emekten yana, çalışandan yana durmaya devam edecektir.
Kamuoyuna saygıyla duyururuz.
DİĞER HABERLER